鄉鎮領導班子換屆工作是縣鄉領導班子換屆工作的重要基礎環節，是今年全縣黨建工作的一項重點任務。中寧縣將本次換屆工作作為一次對各級黨組織組織能力的測試，作為一次學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要實踐，高度重視、精心準備，從學習政策、摸底研判、嚴謀劃部署等方面提前著手，為順利開展鄉鎮領導班子換屆工作奠定堅實的基礎。

　　提前學習，吃透政策精神，當好“操盤手”。學懂弄通換屆政策是做好鄉鎮領導班子換屆工作的先決條件，組織系統作為具體負責換屆工作的業務部門，堅持組工干部先學一步、學深一層，認真學習貫徹區市黨委關于換屆工作有關會議精神，及時組織學習上級配發的《黨組織選舉工作手冊》以及換屆工作相關政策法規，并與2016年換屆政策進行對照學習，深刻領會和準確把握換屆工作的總體要求、工作重點和政策規定，通過學習研究，加深理解，吃透政策，切實把思想和行動統一到上級的部署要求上來，進一步提高政策業務水平，為換屆工作夯實思想基礎、理論基礎。

　　提前摸底，掌握基本情況，當好“參謀官”。堅持德才兼備、以德為先的標準，聚焦班子建設需要和發展實際，結合平時掌握情況，對全縣各鄉鎮、部門（單位）優秀年輕干部以及鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員等“五類人員”，提前進行摸底排查，對符合選任條件的，建檔立冊，做到心中有數，為鄉鎮領導班子換屆和優化領導班子結構、構建干部隊伍梯次打好基礎。綜合使用干部人事檔案、公務員信息系統等資源，對擬繼續提名人選和有可能進入新一屆領導班子新提名人選范圍內的干部，提前核查“三齡兩歷一身份”和個人有關事項，掌握有關人選的廉政、計生、審計等方面的情況，確保干部符合選配條件，為換屆人事安排提前做好準備。

　　提前謀劃，制定工作流程，當好“推動者”。根據黨內章程條例和市縣鄉領導班子換屆工作要求，詳細制作了鄉鎮領導班子換屆工作流程及流程圖，將換屆工作細化為32項主要任務，明確每項任務由誰操作、做哪些具體工作以及完成時限，有效避免各鄉鎮黨委因政策把握不準，導致換屆程序出現不規范、不嚴謹等情況。實行“關鍵環節”審查把關制度，要求各鄉鎮將制定的任務清單、代表名額分配、構成比例等重要文件、名冊交由組織部審核；同時，計劃實行工作進度“周報告”制度，督促鄉鎮按照時間節點穩步推進換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。